8月20日上午，公司黨委2025年度中層干部能力提升暨黨員基本培訓（第一期）正式開班，公司黨委書記、董事長唐生炳為學員講授開班“第一課”，勉勵全體參訓人員堅定不移以戰(zhàn)略文化為引領，著力鍛造七種必備能力，以實際行動邁步新征程，迎接新挑戰(zhàn)。

唐生炳以《新時期、新挑戰(zhàn)、新能力》為主題，以新發(fā)展理念為切入，回顧黨的十八大以來我國經濟社會發(fā)展取得的偉大成就，深刻分析當前內外基本形勢，研判公司未來發(fā)展趨勢，并以“鷹的重生”“庖丁解牛”“哈佛裸跑”等小故事，生動詮釋了增強危機意識、樹牢全局觀念、緊跟時代步伐的重要性。

唐生炳強調，全司上下要堅定信心、直面挑戰(zhàn)、躬身入局，建強企業(yè)管理“戰(zhàn)略引領、組織架構、體制機制、選人用人”四大核心要素，以強烈的責任擔當“知責于心、擔責于身、履責于行”，在推動公司轉型升級、實現高質量發(fā)展的征程上爭做更多貢獻，爭創(chuàng)更大業(yè)績。要深刻認識戰(zhàn)略引領的重要性，找準制約公司發(fā)展的核心問題，順應行業(yè)發(fā)展趨勢，找準推動公司發(fā)展的企業(yè)之“魂”，聚焦經營模式轉型、資質升級、資產盤活、數智化管理等重點工作，以“躬身”之態(tài)抓好各項重點任務落地落實，公司發(fā)展未來可期。要持續(xù)提升能力本領，黨員干部要帶頭提升持續(xù)學習、風險防控、責任擔當、整合資源、協調溝通、項目精細化管控、打造高效團結團隊和駕馭復雜局面“七種能力”，不斷提高自身素質，打通“責任、擔當、執(zhí)行、落實、反饋”管理全鏈條，爭做“有情懷、有格局、有胸懷，勤學習、懂感恩、知敬畏”的黨員干部。

課程最后，唐生炳為參培人員作集體廉政談話，要求全體黨員、干部筑牢拒腐防變的思想防線，始終“表里如一”，對黨忠誠，堅持把“教訓”當“教材”，自覺增強廉潔自律意識，提升思想境界、精神境界、人生境界，對自己負責、對家庭負責、對組織負責，算好人生“七筆賬”，時時刻刻警醒自己，做到“一心為公、無欲則剛”，共同涵養(yǎng)風清氣正、清水長流的良好政治生態(tài)。

公司中層干部、黨員及部分黨外知識分子共182人參加學習。

（責任編輯：周楠）