3月7日，集團工會(huì )召開(kāi)女職工第二次代表大會(huì )議，會(huì )議總結了集團整合重組以來(lái)工會(huì )女職工工作成果，并對未來(lái)五年工作總體思路和主要任務(wù)進(jìn)行了部署。會(huì )議選舉并產(chǎn)生了集團工會(huì )第二屆女職工委員會(huì )委員和主任，并對五年來(lái)集團工會(huì )女工工作先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰和頒獎，公司名列其中。

一直以來(lái)，公司致力倡導尊重、關(guān)愛(ài)女職工，崇尚家風(fēng)、家德的良好氛圍，涌現出了如白建萍、張善、司朝偉、張小燕等一大批奮斗在各條戰線(xiàn)上的標兵模范，營(yíng)造出公司“尊重勞動(dòng)、崇尚勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)、辛勤勞動(dòng)”的濃厚氛圍。

公司女工工作緊緊圍繞“幸福建投”開(kāi)展，以女職工思想政治工作為主線(xiàn)；以提高女職工素質(zhì)、維護女職工合法權益和特殊利益、關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工為重點(diǎn)；以組織領(lǐng)導、建功立業(yè)、權益維護及愛(ài)心幫扶、文體活動(dòng)四大板塊工作為抓手，積極維護女職工權益，竭誠服務(wù)女職工，以新時(shí)代新?lián)斝伦鳛橥苿?dòng)了公司女職工工作創(chuàng )新發(fā)展。

初心如炬，使命如山。公司工會(huì )將不斷鞏固和發(fā)揚前期工作取得的成果，在今后工作中珍惜榮譽(yù)，再接再厲，團結帶領(lǐng)廣大女職工立足新時(shí)代、服務(wù)新發(fā)展、展現新作為，為全力推動(dòng)公司內涵式高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。

愛(ài)心托育惠民生

公司按照“群眾能接受、機構可持續、模式可推廣”的原則，以公司幼兒園為依托，為公司職工和周邊居民提供3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)，共設2個(gè)托班，共有幼兒28名，切實(shí)幫助解決職工群眾生育、養育的后顧之憂(yōu)。榮獲“全省愛(ài)心托育用人單位”和“云南省職工普惠托育試點(diǎn)單位”，在人才培養、服務(wù)示范、社會(huì )倡導等方面積極發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

暑期托管解難題

在暑假期間，公司特別邀請了部分大學(xué)生為孩子們進(jìn)行一對一作業(yè)輔導，以新穎有效的教學(xué)方式啟發(fā)孩子們的創(chuàng )新思維，培養孩子的動(dòng)手能力和創(chuàng )造力，讓孩子安全過(guò)暑假，家長(cháng)安心投身工作，切實(shí)為婦女兒童“解暑期難題”。

愛(ài)心助考圓未來(lái)

公司連續3年開(kāi)展了“愛(ài)心助考”活動(dòng)，關(guān)愛(ài)有子女參加高考的職工家庭，贏(yíng)得了考生和職工家長(cháng)的一致好評，用心用情在職工和諧家庭建設中持續發(fā)力，不斷提高員工的獲得感、幸福感和歸屬感。

精彩繽紛迎六一

在六一國際兒童節，各基層工會(huì )紛紛邀請職工子女進(jìn)企開(kāi)展各類(lèi)親子活動(dòng)，有親子朗讀、親子手工、手繪臉譜、開(kāi)心黏土、套圈趣味等繽紛多彩的慶祝“六一”活動(dòng)，惠及公司兩百余戶(hù)子女14歲以下的職工家庭，讓職工的子女感受到公司的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，持續為職工與子女創(chuàng )造一段美好的回憶，促進(jìn)職工家庭更加美滿(mǎn)幸福，投身工作更有動(dòng)力。

親子誦讀傳家風(fēng)

在深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)的重要論述，傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統文化，厚植愛(ài)國情懷，彰顯中華語(yǔ)言與文化魅力，增強家庭文明建設，弘揚家庭美德活動(dòng)中，公司組織開(kāi)展“頌黨恩·詠經(jīng)典·傳家聲”親子誦讀活動(dòng)，共收到100多個(gè)職工作品，親子互動(dòng)，朗誦經(jīng)典，讓職工家庭接受傳統文化熏陶，培育綠色低碳家風(fēng)家教，不斷促進(jìn)職工家庭文明建設。

維權服務(wù)普法先行

公司“三八維權”主題教育學(xué)習活動(dòng)，多措并舉有力做好維權宣法工作。繼續開(kāi)展維權月活動(dòng)，切實(shí)做到人人知法、懂法、維法。傳遞法治精神，大力弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，讓女性撐起弘揚社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德的重任。在全司上下共同營(yíng)造“知法、守法、用法”的良好法治氛圍。不斷提升公司女職工的法律法治意識和依法維權能力。

（責任編輯：周楠）