11月27日，公司在禮堂召開(kāi)“指導型、服務(wù)型、監督型、協(xié)調型”本部建設研討會(huì )，公司黨委書(shū)記、副董事長(cháng)蔣璽，黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理付雋蒼等領(lǐng)導班子成員出席會(huì )議并講話(huà)。公司黨委副書(shū)記、董事長(cháng)童秀東主持會(huì )議。

會(huì )議首先對習近平總書(shū)記關(guān)于推進(jìn)黨的建設新的偉大工程要一以貫之的重要論述進(jìn)行學(xué)習。會(huì )上，蔣璽宣讀公司《打造“四型本部”實(shí)施方案》，付雋蒼通報會(huì )前梳理的“四型本部”建設方面存在的問(wèn)題和不足，基層單位結合工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題就抓好本部建設工作談感想、提意見(jiàn),各職能部門(mén)負責人圍繞部門(mén)工作作自我檢視，深入查擺問(wèn)題并提出具體整改措施，開(kāi)展互動(dòng)交流，大家直面問(wèn)題、深入剖析，共同為公司“四型本部”建設建言獻策，現場(chǎng)氣氛熱烈。

會(huì )議指出，本次研討會(huì )是一次打破陳規陋習、革除阻礙發(fā)展的思想積弊和消極作為的提升革命，是一次弘揚“馬上就辦，真抓實(shí)干”精神和牢固樹(shù)立“管理自我革命、經(jīng)濟效益至尊”理念的具體實(shí)踐，要以本次會(huì )議為契機，切實(shí)把部門(mén)抓主責主業(yè)的意識和行動(dòng)調動(dòng)起來(lái),圍繞中心、服務(wù)大局,全面提高本部工作質(zhì)量和水平。

會(huì )議強調，要充分認識“四型本部”建設的重要意義，針對提出的意見(jiàn)建議，相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步梳理、完善本部建設方面存在的問(wèn)題和不足，各部門(mén)要做到認真對照、主動(dòng)認領(lǐng)、深刻領(lǐng)會(huì )，明確“時(shí)間表”“任務(wù)圖”，及時(shí)抓好整改落實(shí)，確保“四型本部”建設工作取得實(shí)效。

會(huì )議要求，本部部門(mén)要帶頭解放思想抓落實(shí)，把講政治貫穿黨性鍛煉、日常工作的各方面、全過(guò)程，持續深化理論學(xué)習，把學(xué)習成效轉化為推動(dòng)工作的強大動(dòng)力，不斷創(chuàng )新工作舉措，破解改革發(fā)展難題；要帶頭主動(dòng)作為促發(fā)展，牢固樹(shù)立“企興我榮、企衰我恥”的意識，自覺(jué)把部門(mén)工作放到企業(yè)發(fā)展大局中去謀劃、推進(jìn)和落實(shí)，深入破除“中層梗阻”；要帶頭敢于亮劍促新風(fēng)，牢固樹(shù)立“善于斗爭、敢于斗爭”的意識，敢于向違紀違法、損害公司利益和形象等言行亮劍；要帶頭愛(ài)崗敬業(yè)求實(shí)效，深化三項制度改革，部門(mén)負責人帶頭提作風(fēng)效能，部門(mén)員工爭先創(chuàng )優(yōu)、爭做模范，為公司發(fā)展創(chuàng )實(shí)績(jì)實(shí)效；要帶頭風(fēng)清氣正保落實(shí)，持之以恒正風(fēng)肅紀，堅決整治形式主義、官僚主義，做到忠誠、干凈、擔當，大力加強制度宣貫解讀、流程管理優(yōu)化，開(kāi)展協(xié)同監督與綜合考核，切實(shí)強化履職盡責，改進(jìn)工作作風(fēng)。

（責任編輯：周楠）